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江西赣州经济技术开发区创新“六个一”党建模式

http://lilun.fznews.com.cn   2017/2/16   来源:党建网  【字号

      江西赣州经济技术开发区牢固树立创新理念,把推进非公有制经济组织与社会组织党的组织和党的工作“两个覆盖”与区中心工作有机结合,创新“六个一”模式,打好了一次集中组建攻坚战。

  建立一个科学的组织领导体系。成立区非公有制经济组织与社会组织工委,负责全区非公有制经济组织与社会组织党建工作。下设区园区非公企业党委,负责园区内非公有制企业和商会党建工作;下设区社会组织党委,负责区社会组织的党建工作。成立了6个乡(镇、街道、科技城管理处)非公有制企业党总支部,下辖工业园区之外的非公企业党组织。个体工商户按属地管理原则,由乡(镇、街道、科技城管理处)村(社区)党组织管辖。

  打造一支素质过硬的党建指导员队伍。择优选派了217名熟悉党务工作和企业情况的党员干部担任党建指导员。公开招聘了2名有党建工作经验的专职党建指导员。制定《关于加强非公有制经济组织和社会组织党建工作指导的通知》,对党建指导员实行绩效考核,对考核不合格的,进行召回调整。对党建指导员进行岗前培训,提升党建业务能力。

  创新一个科学的组合模式。结合产业发展,在园区内,成立了13个产业党总支部,负责管辖同产业类别的企业党支部。单独建立60个企业党支部,并将同产业类别、不符合单独组建党支部条件的企业,按照“一管五”的原则,组建跨企业党支部78个,共覆盖非公企业429个。

  创新一个有效的党员集中活动方式。打造高标准的全区跨企业党支部党员活动中心。制定党员活动日安排表,每月为13个产业党总支部各安排1天,固定时间,作为党员活动日,要求党总支组织党员到活动中心过组织生活。区非公企业党委负责对各产业党总支部开展组织生活情况进行登记检查,对组织不到位和走过场的进行督促整改。

  开发一个智慧党建APP。结合非公企业员工流动性大、集中难的特点,结合党组织架构和党员教育管理要求,开发智慧党建APP,搭建线上活动平台,同时,通过对党员参加活动进行积分管理,作为评先评优的重要依据。

  发放一本规范化党建工作手册。结合“两学一做”学习教育,把党规党章、重要讲话、党建工作业务知识统一编撰成党建工作手册,发放到每一个党组织,进一步提升了党建工作规范化水平,特别是为新成立的跨企业党支部提供了有力指导。

      成效

  赣州经开区在非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”攻坚计划中,高位推动、统一部署、集中力量、狠抓落实。截至2016年11月底,全区755家非公企业,共建立党组织209个(含联合组建党支部146个,其中今年以来新建党组织146个),覆盖非公企业755家,党组织覆盖率为100%;社会组织59家,共建立社会组织党组织16个(含联合组建党支部10个,其中今年以来新建党组织11个),覆盖社会组织 59家,党组织覆盖率为100%;个体工商户,按照属地管理原则,全部纳入所在村(社区)管理,实现了党的组织全覆盖。同时,党建工作与企业发展互动互促,催生出加速前行的新动能。今年1月至10月,全区实现规模以上工业主营业务收入575亿元、工业增加值105亿元、财政总收入29.11亿元,同比分别增长6.2%、9.8%和17%。

  实践证明党建工作也出生产力,也能够助推企业扩大影响,跨越发展。通过教育培训培养一批信念坚定、勇于创新、善于管理的新时期非公有制经济组织和社会组织党组织负责人,以党建工作推动非公有制经济组织和社会组织的发展壮大具有重要的现实意义。(作者单位:江西省赣州经济技术开发区党群工作部)

 

作者:钟豪   责任编辑:俞琳      

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