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清风扑面来 正气涌榕城

——福州市践行“八项规定”加强干部队伍作风建设

2013-06-28 16:13:28来源:福州日报

      收受红包,给予党政纪处分,并扣发当年绩效奖金;超标准接待,作出深刻检讨,接待费由责任人承担……

      今年初以来,福州市以贯彻落实中央“八项规定”要求为突破口和动员令,惩治违规动真格、不手软。市纪委约谈1名处级领导干部,区纪委约谈2名乡镇主要领导干部,2名科级领导干部受到党内警告处分,2名科级领导干部受到通报批评;在全市通报了5起违反“八项规定”的典型案件和12名因违反规定被效能告诫的工作人员,坚决刹邪气、清风气、扬正气,为在更高起点上加快建设闽江口金三角经济圈提供了良好的作风保障。

      抓铁有痕贯彻“八项规定”真落实

      从调研、开会、接待到新闻报道,今年初以来,市委、市政府把贯彻落实“八项规定”作为加强作风建设的重要抓手,并身体力行,为全市党员干部作表率,新气象、新变化令人振奋。

      轻车简从,沉到基层,在今年开展的调研活动中,陪同的市直有关部门负责同志不超过4人,陪同的县(市)区领导不超过2人。继续实行“无会周”制度,一些会议采取套开、合开的方式,规定全市性会议会期一般不超过一天,部门会议不超过半天。深入开展公务用车、“小金库”、公款出国境等专项治理。市委市政府在5月初开展的工作检查中,不允许有影响群众正常生产生活和经营活动的行为,确保检查活动取得实效;“5·18”期间,主动缩减规模,确保把时间和精力用在有实质内容的商务洽谈和经济活动中。

      通过健全定期检查、专项督查、明察暗访等制度,我市形成了“八项规定”检查、核实、处理、通报、整改环环相扣的监督检查工作链条。对8个市直单位、48个乡镇(街道)、20个县(市、区)直单位开展2轮监督检查,深入城区会所、酒店等对公车私用情况进行暗访,对发现的问题督促整改。严格落实公务接待“三单制”,试点推行公务卡制度,福清、连江等地建立了公务接待费预警机制,在台江区试点开展“三公”经费网上公开,堵塞公款消费漏洞。经过一系列举措,基层单位公务接待明显减少且浪费行为得到有效遏制,第二批44个被督查单位今年第一季度月均公务接待费用比去年下降了77.9%。

      同时,市纪委对检查发现或群众反映的领导干部违反“八项规定”的问题,及时介入、速查速办,对顶风违纪,造成恶劣影响的,一律先停职检查,再按照规定严肃处理并予以通报,有力地推动了“八项规定”的贯彻落实。

      凝聚力量密切联系群众“接地气”

      贯彻落实“八项规定”是为了更好地改进作风、密切党群干群关系。为此,我市将“三服务”活动和“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动紧密结合起来,大力弘扬“马上就办”优良作风,推动党政机关“点对点”服务群众。“三服务”活动开展以来,全市各级党员干部共下基层6.8万人次,收集各类意见建议2.4万条,建立挂钩联系点4.98万个,结对帮扶生活困难党员、群众5.7万人,协调解决基层和群众实际困难5733个,化解矛盾纠纷2517个。

      以改进机关作风、提高机关工作效率和行政执行力为重点,我市全面推进机关效能建设,加大治庸治懒治散力度,年初以来全市共效能问责违规人员61人次,其中,给予效能告诫42人次,通报批评19人次。

      我市着力搭建覆盖全市的便民政务服务平台,受到企业、群众的广泛好评。目前,市级和12个县(市)区行政服务中心已全部投入使用,市民服务中心正抓紧建设;全市乡镇(街道)173个,已建成投入使用便民服务中心132个,占76.3%;全市村(居)2553个,已建成便民服务代办点1584个,占62%。

      值得一提的是,我市在全省率先推行“电视问政”,开展“让人民满意”媒体直播民主评议政风行风活动,取得了良好的社会效果。

      久久为功长效机制杜绝“一阵风”

      贯彻落实“八项规定”不能“走过场”,更不能“一阵风”,为此我市先后出台了《关于进一步弘扬优良传统改进工作作风的若干意见》《贯彻落实中央和省委、省政府改进工作作风、密切联系群众若干文件的实施办法》《关于进一步密切联系群众做好群众工作的意见》等文件,让各级领导机关和党员干部有章可循、依规执行。近期,我市还将分4个督查组,对市直单位、各县(市)部分乡镇(街道)和县直个别单位贯彻落实中央“八项规定”和厉行节约反对铺张浪费情况以及农村集体“三资”监管制度执行情况开展第三轮专项督查,并对前两轮部分被督查的单位进行“回头看”。

      此外,我市还出台《福州市落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》,将作风建设特别是贯彻落实“八项规定”情况纳入领导班子落实党风廉政建设责任制工作情况,实行量化考评,构建了责任分明、目标具体、措施有力的工作机制,使作风建设由“软任务”变成“硬指标”。同时,把作风建设情况作为领导干部考核和选拔任用的重要依据,褒奖重用那些作风过硬、群众信任的党员干部,进一步形成正确的政绩导向、行为导向和用人导向。(记者 黄戎杰 通讯员 榕纪宣)

责任编辑:胡小梅